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學院聯手柞水縣積極推進高職擴招工作落地見效

發布日期:2019年08月14日       編輯:王昭麗       供稿人: 李承濤        浏覽: 211次
      隨著《國家職業教育改革實施方案》頒布和國家高職擴招政策的實施,在省、市職業教育改革推進會緊鑼密鼓的布置推動下,我院緊抓高職擴招的大好機遇,積極爭取省、市和相關部門支持,成立了學院高職擴招專班,針對商洛市六縣一區退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民等重點高職擴招群體人員,開展了大量有針對性的一線宣傳。日前,學院與柞水縣積極對接,就具體落實高職擴招工作做了面對面協商,強力推進高職擴招工作落地見效。
      8月12日上午,學院黨委書記楊萌、副院長鄭強和相關處室、系部負責人與柞水縣副縣長張培、教育局長付先亮、職教中心校長康定國等一起,從柞水縣域經濟發展需要、重點擴招群體專業需求、人才培養方式等落實高職擴招工作的具體舉措做了深入協商。
      楊萌介紹了學院前一階段高職擴招工作進展情況,從講政治的高度、國家經濟發展需求等方面指出了國家實施百萬高職擴招的重大意義,從“三二”分段制五年制高職教育在教學管理、專業設置、學生管理等方面就人才培養工作談了學院的想法,提出了具體要求。
      鄭強介紹了學院和職教中心的基本情況,特別就學院積極承擔社會責任,反哺地方教育精准扶貧等經驗做了詳細彙報。鄭強指出,學院今年高職擴招將涉及12個專業,關鍵在于選好選准適宜柞水縣重點群體,又能服務于縣域經濟發展、脫貧攻堅工作的專業和教學管理方式,才能真正使高職擴招落地。
      張培指出,柞水縣作爲全國集中連片貧困區,高職擴招爲提升縣域經濟發展特別是社會職培人員的職業素養和技能提供了機遇。在前期各部門調研的基礎上,經對學院優勢專業了解,目前在鄉村醫護人員、管理人員、農村電子商務和柞水縣有關企業人員的學曆提升、技能培養等方面大有可爲。希望學院能夠發揮教育優勢,由針對性地送教上門,或可錄選符合條件學員直接入校接受系統高職教育,靈活學制管理,達到擴招集中群體學曆提升的目標。
      隨後,學院相關處室和系部與柞水縣教育局長、職教中心校長等就合適專業、招錄方式和時間、送教入縣、學習形式管理等具體環節做了詳細對接,各項工作落實已緊鑼密鼓 地開展。
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